26天制上5天工资，公司规定上班26天制休假4天。当月31天，上了27天不给工资，合法嘛？
更新时间：2020-08-03 13:06:29人浏览
问题描述：
公司规定上班26天制休假4天。当月31天，上了27天不给工资，且上27天相当于是26天！合法嘛？
3位律师解答
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