绩效工资还要扣税吗,暂停发放绩效工资,劳动合同上写的是综合绩效工资,问下公司这么做合理吗?我们可以去劳动仲裁吗?

更新时间:2020-08-03 21:25:32人浏览
问题描述:
公司因疫情原因,没有经员工同意,暂停发放绩效工资,目前已停发两个月还要继续停发下去。劳动合同上写的是综合绩效工资,问下公司这么做合理吗?我们可以去劳动仲裁吗?能赢吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2020-08-03 11:26:59
宋东生律师
服务地区-北京北京
现在是已经离职还是在职?
2020-08-03 21:25:32
许睿典律师
服务地区-北京北京
首先要证明获得绩效工资的依据,然后证明您有权获得绩效工资,如果公司拒绝支付,可以申请劳动仲裁。
2020-08-03 13:39:56
胡素卫律师
服务地区-北京北京
工作多久了?合同里有详细说明么?
2020-08-03 11:24:12
王磊律师
服务地区-北京北京
企业未经与劳动者协商一致拖欠克扣工资的,劳动者可申请仲裁
2020-08-03 11:14:41
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