去公司工作的,当时工作地点是在大庆七厂保卫大队,我又和单位人确认过,我提出不干了,我不干可以吗?
更新时间:2023-01-05 08:05:54人浏览
问题描述:
您好,我是朋友介绍,去公司工作的,,当时工作地点是在大庆七厂保卫大队,我又和单位人确认过,说是七厂保卫大队,公司人说是,我说别的地方我去不了,当时上班是上六天休息三天,压支一千,后来公司要给我调走,我提出不干了,公司人说,你要是不干,这个月工资,和以前压支一千块都不能给你了,这情况,我不干可以吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助180235人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;可以要求单支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金;可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金;单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;;月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;可以到劳动稽查部门投诉,要求补缴社保或相应经济补偿。
2023-01-05 08:05:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
事业单位降级处分解除后,想重回原职称,常见处理方式包括:重新申请评审、参加职称考试或等待单位内部调整。选择哪种方式应根据个人情况、单位规定及职称恢复的紧迫性综合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在离职赔偿方面,可首选与公司协商解决赔偿金额。若协商无果,再考虑通过法律途径,如劳动仲裁或诉讼。在选择解决方式时,应综合考虑效率、成本及个人实际情况,理性选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不能领取失业救济金。根据《社会保险法》,需满足非自愿失业、缴费满一年等条件。您已转灵活就业,不符合条件。分析:失业救济金的领取需满足多个条件,包括非因本人意愿中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,你可以通过举报或申请劳动仲裁来维护自己的权益。选择举报可以迅速获得行政部门的介入,而选择劳动仲裁则能提供更具法律效力的解决方案。你可以根据实际情况和个人需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于公司规定周六日必须上班,以周一到周五的补偿休息来平衡的问题,需明确,公司如要在周六周日安排劳动者加班,必须遵守《中华人民共和国劳动法》的相关规定。法律规定,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对老板拖欠工资的情况,您可以考虑向当地劳动执法监察大队进行投诉。若沟通无果,还可以选择申请劳动仲裁或提起民事诉讼。选择何种方式需结合实际情况,考虑证据收集、处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
临时工离职后,其工资应当月结算完毕。若用人单位选择在次月底发放工资,劳动者可以采取以下措施维护自己的权益:与用人单位沟通并要求按照法律规定即时支付工资;如果沟通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工面对超过两年的工资拖欠问题,可以尝试与负责人协商,寻求解决。如无果,可以向劳动行政部门反映情况,或求助于调解组织进行调解。进一步地,可以选择仲裁或诉讼等法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对在私人老板处工作受伤的问题,首要步骤是进行伤残鉴定。根据鉴定结果,你可以与雇主进行赔偿协商。如果协商无法达成共识,你有权依法起诉雇主,要求赔偿包括医疗费、误
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在不同情况下,申请最低生活保障的具体操作如下:1.**了解冻结原因**:首先,明确银行账户被司法冻结的具体原因,这有助于制定申请策略。2.**准备申请材料**:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询