一个辅导机构工资,给一个辅导机构打工带一个小学生,答应了学生家长给学生综合考试,但是辅导机构表示,而且要扣工资
更新时间:2020-08-02 23:34:52人浏览
问题描述:
给一个辅导机构打工带一个小学生,因为家长要求,答应了学生家长给学生综合考试,但是辅导机构表示,如果学生考试考不好,不会发工资,而且要扣工资,请问合法吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助111154人 · 响应时间 平均2分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-08-02 23:34:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以要求用人单位支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
触犯国家法律,构成刑事犯罪的话,学校可以予以开除处分。依据:《普通高等学校学生管理规定》第五十四条:学生有下列情形之一,学校可以给予开除学籍处分:(一)违反宪法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以要求用人单位支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费)
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照我国《教育法》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》等相关法律、规章的规定,学校对在校未成年学生负有教育、管理和保护的职责。学校应当提供符合安全标准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
退休前的劳动纠纷可以退休后属于劳务关系,有纠纷直接起诉《劳动法司法解释三》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
培训机构的培训方式有哪些?第一:学历教育或成人继续教育以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求,需要教育主管部门给于认证并且取得
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
司法考试辅导之公司制度
导读:司法考试辅导之公司制度。公司制度是司法考试公司法历年真题中必然会考到的内容,属于比较重要的一个内容,希望大家予以重视。精彩推荐2012司考商法辅导:企业出
民商经济法
人浏览
责任,车祸首先你要有购买,交强险,第三者责任险,前面两个险种是赔偿对方损失,车损险是赔偿自身车辆损失。出事故你全责先从交强险来赔偿,交强险只要有责任(次责、同责
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2012司法考试辅导:证券机构
2012司法考试辅导:证券机构。2012年司法考试的航船已经扬帆,载上希望的风帆,驶向梦的彼岸。为此法律教育网特地为大家总结了商法和经济法中的复习经验,希冀对大
民商经济法
人浏览
如何科学合理的使用司法考试辅导用书
我这里所说的辅导用书是法律出版社出版的2006年国家司法考试辅导用书。参加国家司法考试的考生都是受过高等教育的,可以说每一个人都有自己行之有效的阅读、理解的学习
司考经验
人浏览
父母对未成年子女有抚养义务,父母一般要支付抚养费到18周岁。根据我国法律规定抚养费,包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询