年底把所欠工资写在了一张纸条上。欠条有效的跟老板协商领工资,员工要怎么维护自己的权益?

更新时间:2020-08-02 15:08:39人浏览
问题描述:
服装厂老板拖欠员工四个多月工资没给,年底把所欠工资写在了一张纸条上。没盖章,没摁手印,也没写欠款人!快过年的时候厂里老板说厂里有羽绒服,觉得合适的可以拿,就当是低工资了。最近员工去要工资。老板突然耍无赖,说员工拿了他的羽绒服,一件一千,员工还该老板工资!员工问老板没拿羽绒服的那些人呢,老板说也不该工资了。后来员工联合起来找镇里的工作人员解决,得出的结果是,欠条有效的跟老板协商领工资,前天不完整的找老板从新开欠条。找劳动局,劳动局让收集证据!可是老板摆明耍无赖,这种情况,员工要怎么维护自己的权益??
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李开锋律师
服务地区-山东济南
你好 建议申请劳动仲裁
2020-08-02 15:08:39
孙涛律师
服务地区-山东济南
你好,你们可以收集固定在工厂工作的证据,申请劳动仲裁。至于是否拖欠工资,需要工厂提供发放工资财务报表。
2020-08-02 14:51:08
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