下班后因为没有穿工作服,导致被罚款这样合理吗?

更新时间:2020-08-01 20:36:43人浏览
问题描述:
你好,下班后因为没有穿工作服,导致被罚款这样合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助110696人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,需要结合单位规章制度而定的
2020-08-01 20:36:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助126415人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-08-01 20:05:14
平台特邀律师 咨询我
已帮助180478人 · 响应时间 平均2分钟内
可向劳动监察大队投诉
2020-08-01 19:51:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女司机开车能穿高跟鞋吗?
女司机开车能穿高跟鞋吗?
开车要系安全带、开车前要调适当的座位,而女司机能否穿高跟鞋开车?不少地方交警认为穿高跟鞋开车属于妨碍安全驾驶,要扣分罚款。那么最好在车上准备一双平底鞋,开车时换
汽车安全知识
人浏览
公司对违纪的员工可以罚款吗?公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度,但必须合理合法,不能超越于法律法规的权限。公司对违纪的员工可以罚款吗?原《企业职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
商场对顾客强制搜身合法吗
商场对顾客强制搜身合法吗
商场的报警器响起,是否商场的保安就有权对顾客进行搜身呢?那对于商场对顾客强制搜身,搜身应由谁来执行才合法?接下来小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅
人格权
人浏览
按照公司规章制度扣工资,合法,但最多不能扣除劳动者月工资的20%。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样制定合法合理的加班制度?
怎样制定合法合理的加班制度?
案件回放:夏先生是某厂劳动合同制工人,合同期3年。2001年8月签订劳动合同时双方约定:该厂实行计件工资制,每完成一个标准件发给10元工资,月标准为60件。20
加班费
人浏览
1、任意对劳动者进行罚款的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉;2、法律依据:1)《工资支付暂行规定》第十五条第一款用人单位不得克扣劳动者工资。2)《劳动争
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂没有订单员工放假有工资吗
工厂没有订单员工放假有工资吗
工厂停工第一个工资支付周期,按合同约定标准支付。超过一个工资支付周期,双方重新约定支付标准,但不得低于最低工资标准。最低
劳动纠纷
人浏览
公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训,罚款损害了劳动者的合法权益,劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
为了调动公司员工的积极性,维护公司利益和保障员工的合法权益,每个公司都会制定一个规章制度。但是,所谓的公司规章一般是以规范员工为主要内容,要是员工有违反表现就要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
年终奖迟发是否合法?
年终奖迟发是否合法?
年终奖到底该啥时发?多数人会说最晚春节前吧。但是,社会上出现了一种现象,部分企业将年终奖发放时间延长了,最晚的甚至延长到来年6月份,年终奖变成了名副其实的年中奖
工资福利
人浏览
1、任意对劳动者进行罚款的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉;2、法律依据:1)《工资支付暂行规定》第十五条第一款用人单位不得克扣劳动者工资。2)《劳动争
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
富士康员工不带手帕上班要罚钱?
富士康员工不带手帕上班要罚钱?
近日,一则名为《一条手帕引发的霸王条款———富士康员工不带手帕不准进园区》的帖子在各大网络论坛转载,发帖人称“富士康强制给员工发手帕,并要求随身携带,对违反者进
劳动法动态
人浏览
1、劳动者在履行劳动合同期间,没有按照岗位职责履行自己的义务,违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务,有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工三天被开除合法吗
旷工三天被开除合法吗
旷工三天被开除,如果属于严重违反用人单位的规章制度,或者属于严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,公司开除员工是
劳动纠纷
人浏览
据《劳动合同法》的规定,为劳动者缴纳社会保险是用人单位应尽的义务,公司不能通过任何方式免除该义务。本案中双方在劳动合同中约定劳动者自动放弃公司为其缴纳社会保险的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
行政执法人员有权当场收缴20元以下的罚款吗?
行政执法人员有权当场收缴20元以下的罚款吗?
根据行政处罚法的规定,依法给予20元以下罚款的,执法人员可以当场收缴罚款。这是因为,20元以下的罚款,一则从罚款的数额上说比较少,二则这一类罚款,在行政执法机关
行政处罚知识
人浏览
医院同工不同酬违法吗
医院同工不同酬违法吗
医院同工不同酬属于违法行为。因为《中华人民共和国劳动法》明确规定工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。医院同工不同
劳动纠纷
人浏览
员工违反劳动纪律是否可以被企业处罚,需要依据具体所在省份具体分析。《企业职工奖惩条例》已于08年1月被废止,且《广东省劳动保障监察条例》亦规定禁止企业对员工行使
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
治安拘留罚款怎么交
治安拘留罚款怎么交
受到罚款处罚的人应当自收到处罚决定书之日起十五日内,到指定的银行缴纳罚款。但是,有法定情形之一的,人民警察可以当场收缴罚
刑事辩护
次播放
为了调动公司员工的积极性,维护公司利益和保障员工的合法权益,每个公司都会制定一个规章制度。但是,所谓的公司规章一般是以规范员工为主要内容,要是员工有违反表现就要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询