五险一金劳动仲裁，是否给交五险一金。我现在马上满一年了突然告诉我是商业保险并不是社保。请问这种情况我可以申请劳动仲裁吗。
更新时间：2023-01-05 13:19:28人浏览
问题描述：
你好。我入职公司后只有公司法人的银行工资流水记录我可以申请劳动仲裁吗。入职没有签订合同。并且当时入职的时候我明确问过是否给交五险一金。面试的组长给的答复是有保证但是没有公积金。我现在马上满一年了突然告诉我是商业保险并不是社保。我说我自己交从工资扣出组长给的答复是需要扣一千元说是之前已经加到工资里面了。但是入职面试并没有说明。请问这种情况我可以申请劳动仲裁吗。胜诉希望有多少
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先与单位进行协商，询问原因并要求其补缴，如果协商过后仍然不缴纳，就到单位所在地，区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴、缴纳五险一金的主张。五险一金是由用人单位和员工共同缴纳的，所以由员工缴纳的部分就直接从工资里面扣除。
2023-01-05 13:19:28
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