公司五月份工资，是属于什么违法了？休假时间签合同时候签的四天，请问现在要怎么办？
更新时间：2020-08-01 16:35:25人浏览
问题描述：
你好，公司五月份工资，今天才发放，是属于什么违法了？而且合同没有一式两份，签的时候说过两天给，一直都没给，休假时间签合同时候签的四天，后期说只有三天，把我第一个月休的四天假，扣掉了一天的钱，请问现在要怎么办？谢谢
1位律师解答
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您好，建议您先收集劳动关系等证明，及时去申请劳动仲裁。按规定劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。。
2020-08-01 16:35:25
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