员工身体有隐疾，如果不辞退他，让他签 免责声明之类的有用吗？ 没有签署劳动合同。
更新时间：2023-01-05 13:35:42人浏览
问题描述：
员工身体有隐疾，已经晕倒两次了，如果不辞退他，让他签 免责声明之类的有用吗？ 我们是网吧，没有签署劳动合同。
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用人单位在以下情形非过失性辞退劳动者，未提前三十日以书面形式通知劳动者本人，应当支付代通知金：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调岗仍不能胜任工作的；劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；其他。
2023-01-05 13:35:42
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