请问公司因业绩不好,又发布新的工资制度,底薪60%为绩效工资
更新时间:2020-08-01 20:59:58人浏览
问题描述:
请问公司因业绩不好,在三月份降薪,私下签字。
然后今年七月三十一日当天,又发布新的工资制度,含七月工资。
新工资标准包含底薪和提成,底薪为本地最低工资标准(底薪40%为固定工资并含300全勤奖,底薪60%为绩效工资,按任务完成率发放)
这样合法吗,因入职底薪为固定工资,目前变更了很多。多谢。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助104218人 · 响应时间 平均3分钟内
根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为21.75天,
工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法:
工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)
工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法:
工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)
2020-08-01 20:59:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对超龄人员解除劳动合同是否需要赔偿的问题,视具体情况而定。如果是因为个人原因自愿离开,那么通常不会获得赔偿金。但如果是因为公司未如约提供劳动保护或条件而导致合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤赔偿的时间,整个过程包括申请工伤认定、治疗伤情至稳定后做鉴定和提交材料至赔偿部门审核等步骤。正常情况下,工伤认定会在60日内完成,鉴定结果通常在60日内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村80岁老人通常需缴纳新农合医保。法律无免交年龄规定,需按国家标准缴费。分析:根据《中华人民共和国社会保险法》及新农合政策,农村80岁老人如想享受医保待遇,需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解决劳动仲裁纠纷需按照既定流程进行。首先提交书面仲裁申请,随后等待仲裁庭受理并确定开庭事宜。在庭审中,进行质证和陈述环节,最终目标是达成调解或作出裁决。如果调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大车司机因交通事故导致的工伤赔偿计算需分情况处理。首先,治疗和康复阶段需计算医疗费、护理费和交通费等;其次,在误工阶段,根据收入证明计算收入损失;若致残,则需评
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关法律法规,一般早上6点以后可以开始施工。对于施工时间的规定,需确保工程质量和安全,并遵守国家相关标准。如有特殊原因需夜间施工,必须获得环保部门的审批,以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”,在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于平均工资为3000元并工作了5个月的情况,按照n加1的赔偿规则,您可以获得两个月的工资作为赔偿,即总共应得到6000元的赔偿金额。如果公司未按规定支付,建议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度看,对于因违规离开国企前缴纳的养老金问题,常见处理方式是首先确认养老金账户状态,查看是否连续缴纳及账户余额。若账户正常,则无需担忧;若存在异常,如单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询