暑假工三天试用期,请问我去应聘暑假工,试用期只有五个小时,他们可以不结工资吗?如果要结的话试用期要不要算上呢。

更新时间:2020-08-01 20:11:09人浏览
问题描述:
请问我去应聘暑假工,试用期只有五个小时,然后应聘成功,后面做一天之后被赶走,他们可以不结工资吗?如果要结的话试用期要不要算上呢。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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应该按照试用期工资支付,倾向当地劳动部门求助。
2020-08-01 20:11:09
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