社保学历是大专，公司说要大专及大专以上学历才买社保合法吗？
更新时间：2023-01-05 19:53:52人浏览
问题描述：
公司说要大专及大专以上学历才买社保合法吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助198122人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析：1、公司强制给员工买社保不违法，相反是合法的。
2、用人单位为其职工参加社会保险，是对用人单位的基本要求，也属于这类强制性规定。
2、用人单位为其职工参加社会保险，是对用人单位的基本要求，也属于这类强制性规定。
2023-01-05 19:53:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
事业单位参照公务员规定，不受《劳动合同法》保护，公务员的试用期是一年签订无限期合同，事业单位签订三年的正式合同，到期续签。根据《事业单位人事管理条例》的规定：第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。第二、无固定期限劳动合同，是指用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中专、技校学生还能享受家属劳保吗
问：我孩子的家属劳保一直是在我单位里的，他今年初中毕业后考进了中专，单位告诉我孩子的家属劳保不能享受了，这样对吗？答：你单位说得没错，根据有关规定，职工子女初中
劳动保险纠纷
人浏览
应届毕业生户口怎样迁移：一、上学时将户口随之迁入学校的学生，毕业时一般将户口再随之迁出，有两种情况：一是已落实就业单位的，学校将把你的户口从学校所在地迁往你的就
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
考入中专、技校的学生，不再享受家属劳保
我孩子的家属劳保一直是做在单位里的，今年初中毕业后考进了中专，单位告诉我孩子原来的家属劳保不能享受了，这样对吗？没错，根据有关规定，职工子女初中毕业后考入高中读
社会劳动保险
人浏览
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人的情况，可参照如下处理：1，当事人因双重户口而注销的，原则上来说，必须注销掉当事人虚假的，后办的户口；2，如果当事人的学籍，就是需要注销的户口的，当事人可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应届大专毕业生明起可入深圳户口
核心内容：2014年起，大专生也能入户深圳了。昨日从市人力资源和社会保障局获悉，深圳市2014年人才引进工作将于2014年1月1日启动。2014年接收普通高校应
劳动法动态
人浏览
您好。实习生还属于在校学生，实习阶段不可能与实习单位形成劳动关系，更不可能签订劳动合同，因此，不存在离职问题，属于实习生离职。但是其离职可参考相关法律规定。根据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司一直不交社保，申请仲裁不受理可以向劳动监察投诉。对于用人单位不缴社保，有三种途径救济，即劳动争议仲裁；向劳动监察或者社会保险基金征收机构投诉；向人民法院提起
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位是必须为员工缴纳住房公积金的。依据《住房公积金管理条例》第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当到住房公积金管理中心办理住房公
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可根据具体情况参照以下内容落户：2016年01月14日国务院办公厅发布国办发〔2015〕96号《国务院办公厅关于解决无户口人员登记户口问题的意见》要求依法为无户
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同，而非劳动合同。实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识，参加社会实践工作，以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
