合同未到期,被辞退
更新时间:2011-12-06 22:46:46人浏览
问题描述:
能够得到多少补偿?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![张辉律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20200727141543uityzkkhdzgm651_110wh110.jpg)
张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
你可以依法主张经济补偿金和赔偿金,工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金和赔偿金,以及未办理社保的应补办社保!协商不成,依法提起仲裁主张权利!
现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
2011-12-06 22:46:46
![王建峰律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20220930175601401_110wh110.jpg)
王建峰律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
你可以依法主张经济补偿金和赔偿金,工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金和赔偿金,以及未办理社保的应补办社保!协商不成,依法提起仲裁主张权利!
2011-12-05 19:49:04
![陈奇斌律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/1677571187864_110wh110.jpg)
陈奇斌律师
盟
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你可以依法主张经济补偿金和赔偿金,工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金和赔偿金,以及未办理社保的应补办社保!协商不成,依法提起仲裁主张权利!
2011-12-05 20:05:28
![孙俊律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/1679708925792_110wh110.png)
服务地区-湖北武汉
你好!用人单位违法解除劳动合同的,应当支付经济补偿金和赔偿金,经济补偿金以劳动者工作年限来算,一年支付一个月工资,不满六个月的支付半个月工资;超过六个月不满一年的,按照一年来算。
如需进一步咨询或者帮助,可以电话联系。
2011-12-06 11:08:35
![饶太益律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20220331165949471_110wh110.jpg)
服务地区-湖北武汉
你好,协商不成,申请仲裁。
第一、公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。
如需进一步了解或者咨询,欢迎随时与我联系
2011-12-05 22:35:46
![法律快车律师团队律师](http://pic2.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/1.png)
服务地区-湖北武汉
你可以依法主张经济补偿金和赔偿金,工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金和赔偿金,以及未办理社保的应补办社保!协商不成,依法提起仲裁主张权利!如需要进一步咨询或帮助,可以电话联系武汉姜律师.
2011-12-05 22:10:43
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