手受伤了,公司要求上班,不然让我自离怎么办

更新时间:2023-01-05 23:07:13人浏览
问题描述:
手受伤了,请了快一个月了,但是没好,公司要求上班,不然让我自离怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
电白高庆强律师 咨询我
服务地区-广东茂名·电话-134-1583-7698
可以通过劳动局仲裁不理
2020-07-31 12:36:47
平台特邀律师 咨询我
已帮助110237人 · 响应时间 平均2分钟内
和用人单位有工伤纠纷的,可以先与用人单位协商,协商不能达成一致意见的,可以去劳动仲裁,对劳动仲裁结果不服的,可以去起诉。和他人有合同纠纷的,当事人可以直接去法院起诉。
2023-01-05 23:07:13
林振富律师
服务地区-广东东莞
您好,请具体说明你遇到的问题,这样才能够帮你分析解答
2020-07-31 13:17:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤期间公司要求上班怎么办
工伤期间公司要求上班怎么办
工伤期间公司要求上班,处理如下:1、劳动者可以拒绝上班。2、如果用人单位以此为要挟克扣劳动者工资的,或者开除劳动者的,可
劳动纠纷
人浏览
针对工伤后无法继续工作的情况,您可以与公司协商达成赔偿协议并考虑终止用工关系。此外,根据具体情况,您还可以选择通过劳动争议仲裁或诉讼来解决赔偿争议。在选择处理方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何辞职
如何辞职
如何辞职,要视情况而定。1、试用期内辞职,劳动者只需要提前3日通知用人单位,即可解除与单位的劳动关系。书面通知或者是口头
劳动纠纷
次播放
在工地受伤后,建议您采取以下措施:首先及时就医并告知单位。接着,申请工伤认定以保障自身权益。在协商索赔时,若无法达成一致,可考虑通过法律途径解决。同时,请务必妥
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖,劳动者应该怎
工资新知
人浏览
对工伤未愈被要求上班的情况,常见处理方式有:1.与用人单位协商,说明伤情,请求合理休假。2.寻求法律援助,申请工伤认定,确保权益。3.向劳动监察部门投诉,维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何让员工体面地离开?
如何让员工体面地离开?
公司老板为了企业的需要,在合法的范围内解雇员工无可厚非,但炒鱿鱼并非雇员所愿,老板过于绝情可能会招致不良后果,给公司带来一些不必要的负面影响。最理想的解雇方式是
就业分析
人浏览
劳动仲裁后公司要求回去上班,员工有权自主决定是否返回。若双方已达成和解,员工可撤回仲裁申请并复工;若未和解,员工可坚持仲裁流程。《劳动争议调解仲裁法》保障员工提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上班时死亡,处理方式因情况而异:1.如因工作原因死亡,应立即报告,保护现场,并协助劳动局进行工伤认定申请,确保家属获得工伤保险赔偿;2.如突发疾病死亡,应迅
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发工资怎么办?
公司不发工资怎么办?
五一过后劳动纠纷案件再次引起我们的关注,小何在去年与一家电器设计公司签订了为期2年的劳动合同。今年2月,公司由于经营不善严重亏损,便说给他还有另外几名员工放假,
工资
人浏览
工伤纠纷归人力资源和社会保障局管。发生工伤纠纷可以申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。根据《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中受伤一定是工伤?
上班途中受伤一定是工伤?
编辑同志:我是一家公司的人力资源主管。我公司目前遇到了一道难题,想请专家帮助答复。事情是这样的:我公司有一名员工,前不久的一天,上班途中在人行道上正常行走时被一
劳动工伤
人浏览
你好,可以申请强制执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同,拖欠工资怎么办?
没签合同,拖欠工资怎么办?
案情唐某通过朋友介绍进的公司,试用协议和合同都没有签定,只是当时口头答应支付唐某固定工资,应聘的理由是实习生。唐某向公司要过几次工资,领导总是推拖,不说不给,但
劳动报酬
人浏览
法律分析:工伤期间可以上班。用人单位不能私自辞退工伤职工,工伤职工停工休息的,用人单位也应当按月支付工资。工伤期间上班的前提是工伤职工病情缓和且可以正常工作,如
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
提前一个月辞职老板不批怎么办
提前一个月辞职老板不批怎么办
劳动者提前一个月以书面的形式通知老板辞职,无论老板是否批准都可以离职。在试用期内提前三日通知用人单位,无论老板是否批准也
劳动纠纷
人浏览
上班途中受伤能算工伤吗
上班途中受伤能算工伤吗
要看受伤原因,如果在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可认定为工伤。依
劳动纠纷
人浏览
必要时提起劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作老板不发工资怎么办
工作老板不发工资怎么办
老板不发工资,劳动者可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲
劳动纠纷
人浏览
一、上班受伤公司不给报工伤怎么办1、上班受伤公司不给报工伤的,劳动者个人可以申请工伤认定,并且向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。职工发生事故伤害或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询