签了劳务合同。如果不去的话就离职。请问这个怎么处理呀？会有赔偿吗？
更新时间：2020-07-31 13:40:37人浏览
问题描述：
您好。是这么一情况我在富士康上班，签了劳务合同。还没有过试用期但是干了不到一个星期他让转移场所。如果不去的话就离职。请问这个怎么处理呀？会有赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
2020-07-31 13:40:37
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合同纠纷律师团队
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2020-07-31 12:30:52
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