公司辞退员工，员工手册里有2个月不完成目标，公司可辞退员工。被公司辞退了，能通过劳动仲裁获得赔偿么？
更新时间：2020-07-31 10:04:06人浏览
问题描述：
公司最近因调整业绩目标，导致业绩很难完成。员工手册里有2个月不完成目标，公司可辞退员工。
如果在完不成业绩的情况下，被公司辞退了，能通过劳动仲裁获得赔偿么？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-07-31 10:04:06
服务地区-广东广州
你好，公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，工资是多少？才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-07-31 09:09:56
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