没签合同工资怎么发,在公司上班一年半了 然后生病了 没签合同 工资怎么发

更新时间:2020-07-31 10:02:05人浏览
问题描述:
在公司上班一年半了 然后生病了 现在可能需要动一个小手术 没签合同 工资怎么发
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,休病假期间需要支付病假工资。
2020-07-31 10:02:05
杨秀发律师
服务地区-天津天津
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-07-31 09:36:46
王爱东律师
服务地区-天津天津
应当享受医疗期待遇,医疗期工资为最低工资标准的80%
2020-07-31 09:33:47
何春景律师
服务地区-天津天津
您好,不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资。
2020-07-31 09:02:38
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