被辞退离职要签哪些,公司辞退,离职日期有限制么?我怎么可以保证公司不是欺骗我让我签离职呢3、协商离职我需要了解以及签哪些文件呢4

更新时间:2023-01-06 07:21:29人浏览
问题描述:
1、公司辞退,公司与我协商离职,离职日期有限制么?比如我想20个工作日后再走之类得2、以上为前提,公司协商赔偿金后,我怎么可以保证公司不是欺骗我让我签离职呢3、协商离职我需要了解以及签哪些文件呢4、我怎样才能保证拿到协商得赔偿金呢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:公司辞退员工需要提前三十天,如果公司没有提前法定的天数就直接辞了员工,不仅是违法的而且还要给员工一些补偿作为未通知的代价。
2023-01-06 07:21:29
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助93223人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,提起30天书面通知用人单位即可离职。
2020-07-31 08:25:51
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