没有签约劳动合同，请问这种情况下可以认定工伤吗？休息的两个月工资事情怎么说呢？
更新时间：2023-01-06 11:34:02人浏览
问题描述：
本人在饭店上班，没有签约劳动合同，不小心手虎口处被机器伤到，缝了十多针，目前已经出院治疗中，但手食指和大拇指（虎口处）仍然感觉到麻，费用一共花了2W+（老板出事后给了6K），请问这种情况下可以认定工伤吗？休息的两个月工资事情怎么说呢？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：职工发生工伤的，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。双方协商不了的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
2023-01-06 11:34:02
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