经理不帮我离职,我可以不去么,经理让我自己离职

更新时间:2020-08-01 13:10:58人浏览
问题描述:
公司要调我去其他部门,我可以不去么,经理让我自己离职
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2020-07-30 15:23:08
杨志峥律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1100-6393
您好,您具体诉求是什么呢
2020-07-30 15:39:51
宋东生律师
服务地区-北京北京
可以协商解决或起诉解决。
2020-08-01 13:10:58
秦凤伟律师
服务地区-北京北京
您好,公司行为违法。《劳动合同法》第三十五条第一款规定:用人单位和劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。实用人单位擅自不合理调整劳动者工作岗位,劳动者有权拒绝,如劳动者以此为由解除劳动合同,有权主张解除补偿金。
2020-07-30 19:18:12
闫猛律师
服务地区-北京北京
如公司没有合理理由调岗,您可以不去,您不要自行离职,如公司强行解除劳动合同,您可以申请劳动仲裁索要赔偿。
2020-07-30 16:56:45
黄长勇律师
服务地区-北京北京
你好!可以不去。根据《劳动合同法》第35条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。yx
2020-07-30 15:02:57
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您这边合同签署的是什么岗位,要把您掉到哪里?
2020-07-30 14:33:53
田洪山律师
服务地区-北京北京
你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
2020-07-30 13:50:31
许睿典律师
服务地区-北京北京
您好,用人单位有权根据经营情况调整岗位,但劳动报酬不可以低于原岗位的劳动报酬。
2020-07-30 13:49:40
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