离职时签了承诺书，离职时公司要求签离职承诺书合理吗
更新时间：2023-01-06 12:04:03人浏览
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离职时公司要求签离职承诺书合理吗
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离职承诺书并不是一定要签。承诺书的性质属于合同，如果是不平等的承诺书那可以不签。承诺书必须是当事人真实意愿的反映，并且没有违反相关法律规定，也没有侵犯他人利益。如果不符合这些，承诺书是无效，如果该承诺书侵犯了劳动者的合法权利，则可以拒签。承诺书实际上是合同的一种，具有法律效力。有效的承诺书必须同时满足当事人真实意愿的反映，承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。没有违反相关法律规定，承诺书的内容必须合乎法律的规定，不能违反法律或行政法规的禁止性规定，否则可能导致承诺书无效。没有侵犯他人利益，诺人只能基于自己有权处分的物进行处分，而不能因此侵犯到了他人的合法利益。
2023-01-06 12:04:03
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