我在一个公司签了3年合同(是有年假的)我想用年假她们告诉我说没有完成业绩没有年假所以还可以用吗3如果公司以没完成业绩为理由说没有年假这个理由合理吗
更新时间:2020-08-01 13:16:44人浏览
问题描述:
您好我在一个公司签了3年合同(是有年假的)做到现在是2年多啦一直没有休过年假现在因为这段时间家里农忙我想用年假她们告诉我说没有完成业绩没有年假所以我想问下:1这个年假是每个公司必须跟着业绩走的还是够1年就有的年假2前一年的年假没有用今年还可以用吗3如果公司以没完成业绩为理由说没有年假这个理由合理吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![宋超律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/1677637579606_110wh110.png)
宋超律师
盟
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你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2020-07-30 15:49:14
![田洪山律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20200518103440evskfhcnm6hc378_110wh110.jpg)
服务地区-北京北京
你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定等情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
2020-07-30 12:11:42
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