我在用人单位做了三个月,第三个月做到23号离职,请问这样合理吗?
更新时间:2020-07-30 18:35:02人浏览
问题描述:
我在用人单位做了三个月,第一个月是计产量的,做了20天,发了2700块钱,第二个月也是计产量的,全勤,发了6133,第三个月做到23号离职,结算工资时,厂里要按3500块28天计时给我算,这样合理吗?我离职时,厂里并没有告诉我离职这一个月要按计时计算,发工资时我才知道,请问这样合理吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![程智华律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/202109061421004ucudhj5baca387_110wh110.jpg)
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,这是不合理的,用人单位计算工资的方式应该事先明确约定好,您可以要求单位按之前计算的方式照发工资。您签合同了没有?我个人建议是去提起劳动仲裁,通过法律途径维权。如果您信任我的话您可以把详细情况跟我说明一下,网络咨询了解的不太全面、回复得也不够及时,我了解后详细跟您分析一下怎么维护您的权益,主页有号码,这是不收费的,希望能够帮助您。
2020-07-30 09:28:47
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