在职员工意外病故工厂怎么办
更新时间:2020-07-30 08:27:43人浏览
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员工在上班时出现意外事故,如果不是本人主要责任的,属于工伤,由用人单位负责。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;等等
2020-07-30 08:27:43
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