还能索赔吗？还是先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，是不是这种流程？
更新时间：2023-01-06 13:22:07人浏览
问题描述：
出事时单位交工伤保险，可没报工伤！一月四日上午在单位从梯子滑落，去县医院急诊科诊断为轻微腰椎L2压缩性骨折,医生建议保守治疗，所以没有住院。在家卧床三个月，拄拐一个月，完了单位领导打电话，将就着去上了班。可上班中途，又因为腰疼闲了好多天。找到领导问了问，领导说事情已经解决，不再管了，我出事至今六个多月。想问问像我这种情况，还能索赔吗？胜算大不大？还是先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，完了仲裁，是不是这种流程？
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在职工发生工伤事故后，单位应该这样处理：将工伤职工送往医疗机构治疗；向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料去为职工申请工伤保险待遇。
2023-01-06 13:22:07
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