劳务合同上签的要干7个工作日以上才有工资，我刚刚申请离职他们说提前3天，我同意了如果他们到我离职的那天后他们不给工资或者找各种理由克扣工资应该咋办？
更新时间：2023-01-06 13:27:20人浏览
问题描述：
我从22号干到现在一共8天其中休息了一天，劳务合同上签的要干7个工作日以上才有工资，我刚刚申请离职他们说提前3天，我同意了如果他们到我离职的那天后他们不给工资或者找各种理由克扣工资应该咋办？我也是第一次进厂
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可以先通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2023-01-06 13:27:20
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