在中介找工作,但是签合同写的是底薪加提成,中介说到发工资,我有和中介对话的截图,这样可以吗

更新时间:2020-07-30 12:31:08人浏览
问题描述:
在中介找工作,说是280一天,但是签合同写的是底薪加提成,不到280一天,中介说到发工资,差价会补,我有和中介对话的截图,这样可以吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李永律师 咨询我
服务地区-河南信阳·电话-150-3769-9969
您好,可以的,如需帮助请面谈。
2020-07-30 12:31:08
熊大明律师 咨询我
服务地区-河南信阳·电话-186-3767-0121
你好,可以向劳动部门投诉解决
2020-07-29 17:09:50
王大鹏律师 咨询我
服务地区-河南信阳·电话-132-2305-9039
可以要求中介公司给你补差价
2020-07-29 20:37:41
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,建议您最好有书面协议,后期中介不认账也无法主张。
2020-07-29 17:43:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
租房子签合同注意事项
租房子签合同注意事项
1、要求房东出具房产证原件以及房东本人身份证,经核实后方可签约。2、若出租人并非房东,签订的租赁合同须经房东认可,租赁期
合同纠纷
次播放
根据个人所得税法第八条明文规定:个人所得税,以所得人为]纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。实际上这笔税款还是你自己交的只是你没有直接交给税务机关
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋买卖中介费是谁付
房屋买卖中介费是谁付
房屋买卖中介费是谁付?房屋买卖中介费的服务内容为居间介绍、签订买卖合同、配合代办贷款手续、代办过户。1、房产交易中介的费
房产纠纷
次播放
劳动法规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
跳过中介租房子 租房者电话遭中介网上恶炒
跳过中介租房子 租房者电话遭中介网上恶炒
小芳(化名)刚到厦门不久,一直是租房住,最近却不断接到陌生人电话,称要购买她住的房子,这让小芳觉得不可思议。事后,小芳打听得知,有人在网上恶意发布她有房出售的虚
房地产动态
人浏览
以广州市为例,凡在广州市行政区域内除中央、省属及军队驻穗单位外的下列单位(以下统称用人单位)及劳动者,必须依照本条例规定参加社会保险:(一)所有企业、个体经济组
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋买卖,找律师,还是找房屋中介
房屋买卖,找律师,还是找房屋中介
购房已成为百姓安居乐业的大事,无论是购买新建商品房还是二手房,都会涉及专业的法律问题,光是拟订合同条款就大有讲究。特别是购买新建商品房,开发商提供的商品房买卖合
房地产动态
人浏览
所有用人单位和劳动者应向社会保险基金经办机构办理社会保险手续;新成立的用人单位应在领取《企业法人营业执照》或批准成立的三十日内,向社会保险基金经办机构办理社会保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期,员工直接离职,员工不续签,劳动合同到期即可办理离职手续走人,用人单位没有权力扣员工工资,用人单位扣员工工资,劳动者可以到用人单位所在地劳动争议仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
加班时薪是按本薪算吗
加班时薪是按本薪算吗
加班时薪是按基本工资计算的。用人单位依法安排劳动者在法定标准工作日时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者
劳动纠纷
人浏览
1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资;2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续,并结清工资;3、劳动者如果因工作交
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂没有订单员工放假有工资吗
工厂没有订单员工放假有工资吗
工厂停工第一个工资支付周期,按合同约定标准支付。超过一个工资支付周期,双方重新约定支付标准,但不得低于最低工资标准。最低
劳动纠纷
人浏览
如果劳动仲裁后还是不给工资怎么办?到人民法院申请强制执行。经过劳动仲裁,用人单位依然不给劳动者支付工资的,可以到人民法院申请强制执行。实际上,拖欠劳动者工资的案
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签订合同可以口头授权吗
签订合同可以口头授权吗
签订合同可以口头授权,但需要当事人承认授权无误,否则该合同有效。需要注意的是,如果没有书面委托代理合同,在发生纠纷时,委
合同纠纷
次播放
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资是按基本工资还是全额工资算
加班工资是按基本工资还是全额工资算
加班工资一般是按基本工资来计算,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。劳动合同明确约定了职
劳动纠纷
人浏览
签了合同可以辞职吗
签了合同可以辞职吗
和公司签了合同后可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位
劳动纠纷
人浏览
劳动者不签劳动合同:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了3年合同试用期可以辞职吗
签了3年合同试用期可以辞职吗
签三年合同试用期可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位
劳动纠纷
人浏览
在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询