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陈奇斌律师
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婚嫁和产假，是法定的，照常发工资。派遣工业是劳动者，可找派遣单位（区别于用工单位）。
2011-12-05 18:27:21
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你好，可以享受产假。
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婚嫁和产假，是法定的，照常发工资。派遣工业是劳动者，可找派遣单位（区别于用工单位）。
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看派遣公司与你们签订的劳务合同中的约定条款。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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可以要求支付未付的工资等。
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可以要求支付试用期五天的工资。
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