7月1号写辞工书,想7月1号就走,他说要提前一个月辞职,然后我就把那个申请书交上去了,当天走的

更新时间:2023-01-06 14:35:44人浏览
问题描述:
7月1号写辞工书,想7月1号就走,结果他说走不了,他说要提前一个月辞职,然后我就把那个申请书交上去了,没有写到月底走的,我就把那个,当天走的,交上去了,然后后面又写了一份
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以沟通解决。
2020-07-29 15:01:29
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助126862人 · 响应时间 平均1分钟内
个人提交辞呈报告分三种情况:1.一般一个月后可以走,且不需要用人单位的批准,但必须提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。其中,试用期需提前三天通知用人单位,用人单位有义务结清工资、办理离职手续。2.用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情况(如用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的),书面提出解除劳动关系后可以立即走且不需要用人单位的批准,并且可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等。3.个人没有提前三十天提交辞呈报告,用人单位也不存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情况,这时个人便给用人单位造成了直接的经济损失,用人单位可以要求个人承担相关责任。
2023-01-06 14:35:44
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你好,提前一个月申请辞工即可。
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