因为同事身体不能上夜班，我要求调换岗位不同意，入职有签合同，我必须要按照主管上夜班吗
更新时间：2020-07-29 13:24:17人浏览
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你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
2020-07-29 13:24:17
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你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
2020-07-29 12:11:53
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