如果试用期没有提前三天以书面形式提出辞职，但是当天提出辞职，然后最后算工资的时候他扣我们九天的出勤合理吗
更新时间：2023-01-06 15:37:58人浏览
问题描述：
如果试用期没有提前三天以书面形式提出辞职，但是当天提出辞职，并且总经理（法人）已经同意了，然后最后算工资的时候他扣我们九天的出勤合理吗
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法律分析：只要提前三十天以书面形式通知用人单位，不需要经过单位批准；如果是试用期的，提前三天通知单位即可。如果单位以此为理由扣发工资的，劳动者可以到劳动监察部门投诉，或者可以申请劳动仲裁。辞职是员工的自由，是法律赋予员工的法定权利，员工充分享有辞职自主权。
2023-01-06 15:37:58
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