未提出离职直接辞职，口头提出辞职，未到离职日期公司要求提前走人可以要求赔偿吗
更新时间：2023-01-06 15:45:43人浏览
问题描述：
你好，口头提出辞职，未到离职日期公司要求提前走人可以要求赔偿吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助168604人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析：可以提前要求员工离职，但是公司应当支付的工资和经济补偿金需要支付。员工未提前一个月辞职是不需赔钱给公司的，除非用人单位有证据证明劳动者在离职期间给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的，但是前提是用人单位需要举证证明劳动者有过错的前提下。
2023-01-06 15:45:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职未获批准就走人不能按自动离职处理
核心内容：自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走;有的
辞职
人浏览
根据《劳动合同法》规定，劳动者解除劳动合同时未提前一个月通知用人单位的，需要依法赔偿用人单位因此而造成的损失，损失包括未及时找到代替者而造成的各项损失。对于劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不签合同可随时提出辞职吗？
网友你好：我在一家港资工厂做美工一职，进厂已一年多一个月去年1月1号，当时我的试用期是三个月，而我却是六个月后才转正的。但转正并不是就签了合同，也就是从7月开始
合同解除和终止
人浏览
企业能否要求员工提前离职?
[案情]2007年6月20日，员工小杨按照劳动法的规定，提前一个月向公司提出了书面辞职报告，在辞职报告中说明下月20离职。但是，6月30日，公司人事部通知小杨第
解雇辞退
人浏览
关于提出赔偿的情形；根据《婚姻法》第四十六条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚的；（二）有配偶者与他人同居的；（三）实施家庭
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同当事人在订立合同时，预先约定一方违约产生的赔偿额的计算方法或向对方支付一定的金钱。由于损失的范围在合同订立时难以确定，因此，当事人在合同中只能约定赔偿的计算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请支付工资
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
自己辞职没有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有法定或约定事由解除合同的，在法律上难以获得支持的，具体也得结合纠纷全貌及细节的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职收入超过800元需缴纳个人所得税。这是税法规定的。如涉及税务争议或不明确情况，应及时咨询税务部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
1、当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少;当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的，应当以违约造成的损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交了物业费不要交电梯费，物业费包含公共物业及配套设施的维护保养费、公用水电的支出、购买或租赁必需的机械及器材的支出等，电梯运营费用属于共用设施设备内的费用。《物
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
分期付款合同的解除条件有：1、当事人协商一致解除合同；2、出现法定的解除事由；3、出现当事人约定的合同解除情形。根据《民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体问题需要了解下解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如成立劳动关系，可以向劳动保障监察大队投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
