劳动仲裁要回工资，被告知无法进行劳动仲裁，请问对于这种情况我们还有途径要回工资和报销款吗，现在还能申请要回工资吗
更新时间：2020-07-29 00:04:24人浏览
问题描述：
去年五月份被公司提出解雇，当时还没有毕业，被告知无法进行劳动仲裁，但有签和学校公司之间的三方协议，离职后有五百元报销款和2800元工资未发，六至七月份多次给公司负责人打电话要钱，都被拒，原因是我们在离职时删除了在公司使用的微信号的聊天记录，并且聊天记录只有离职当天的，离职当天之前的聊天记录在离职前一天被公司负责人要求删掉的，后来有给劳动仲裁打电话，对方说我们是学生不是劳动者不能走仲裁，请问对于这种情况我们还有途径要回工资和报销款吗，我有和公司负责人的通话录音，录音中我要求他给我们答复，但是对方一直没有给我们明确答复，现在还能申请要回工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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具体看情况的。仲裁期间要不要支付员工工资，关键看几个条件：一是看劳动关系是否存续；二是看员工有没有提供正常劳动，如果两个都是，那是毫无疑问要支付工资的；如果在仲裁期间不存在劳动关系，已经终止的当然是不能要求支付工资了
2020-07-28 23:49:13
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020-07-28 23:03:15
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