在平安保险应聘了，应聘说的是售后招进去就是业务员，面试的时候也没说后期还要交500元工号押金。
更新时间：2023-01-06 16:02:04人浏览
问题描述：
在平安保险应聘了，应聘说的是售后招进去就是业务员，面试的时候也没说后期还要交500元工号押金。交了100元培训费，还没参加培训，想退费。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助150266人 · 响应时间 平均2分钟内
任何一个保险公司都需要参加培训的，不管你是业务员还是里面的正式员工，都要参加培训，业务员需要考取“保险代理人资格证书”客户服务中心的工作人员要考取“上岗证”。至于押金，各个公司都不一样，但业务员是肯定要交押金的，这个是预防业务员在销售保险的过程中有违规行为（私吞客户保险费，个人原因导致客户损失等等），如果没有违规的话，在你离开保险公司的时候是可以全额退还的。
2023-01-06 16:02:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
面试后，傻了才交所谓工本费押金
去某个公司面试后，面试官说先交200块押金去买工本费，什么，你已经交了？你是不是傻！到了毕业季，大学生们刚刚毕业时就必须面临找工作的问题，为了找到合适自己的工作
争议新知
人浏览
签定合同必须是合同双方真实自愿的意思表示,强迫他人签定的合同是可撤消的.公司以不签保证函不给档案和社保手续为由强迫劳动者签定保证函是违法的.但是根据诚实信用原则
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
中介招聘不靠谱 大学生应聘兼职被忽悠
西部网讯（陕西电视台《都市快报》记者佘燕峰）现在各种招聘广告五花八门，中介公司的花样更是层出不穷，在读大学生小张就在应聘兼职时却遭遇了不大不小的烦恼。大一学生小
就业动态
人浏览
《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
电话营销员招聘面试模型
「前言」电话营销是一个高强度、高压力的工种，不少从事电话营销的企业经常感觉到人力资源状况吃紧，基于对一家从事旅游餐饮打折卡销售的公司的研究，提出《电话营销员招聘
就业分析
人浏览
《劳动合同法》第66条规定：“劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”“前款规定的临时性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
HR招聘面试趣谈
做人力资源工作也有几年的时间了，有时候笔者经常在想，人力资源工作者与被面试者到底是一种什么关系？总想予之定性，可惜却总没有找到合适的词汇去描述，也许是词穷，也许
人力资源管理
人浏览
用人单位拖欠工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房子没租到期是可以退押金的，但是一般房东都会扣除一部分作为赔偿。n如果租赁合同内包括押金的条款，那就比较麻烦，因为一般的合同如果租户单方面违约就不能退押金，而且
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
人力资源招聘面试趣谈
做人力资源工作也有几年的时间了，有时候笔者经常在想，人力资源工作者与被面试者到底是一种什么关系？总想予之定性，可惜却总没有找到合适的词汇去描述，也许是词穷，也许
人力资源管理
人浏览
既然为他人担保，就要承担连带清偿债务的责任，经人民法院判决、裁定承担连带责任，不履行判决书或者裁定书规定的义务的，经债权人申请，人民法院可以扣留提取担保人的工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位扣押金是违法劳动合同法规定，劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，申请赔偿。法律依据：《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、一般没有本人签字的股权转让协议是无效的，因为没有签字就表示其没有同意转让。2、但是有一种情况是，如果你本人授权委托他人的，对方有理由相信是你授权委托的代理人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时，《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
当债务人不还钱，然后欠条也到了还款的期限了，我们债权人就可以向法院申请强制要求债务人还钱，那么当法院也查清楚债务人无力偿还，只有债务人那个工资了，那么这个时候债
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
