试用期辞职要违约金，和国企签订合同，试用期六个月，想辞职走了。当时入职的时候签了一份两万的违约金，要赔吗
更新时间：2020-07-28 22:31:11人浏览
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和国企签订合同，试用期六个月，现在一个月，想辞职走了。当时入职的时候签了一份两万的违约金，五年服务期，要赔吗
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劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定，没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定，如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，应当按照《合同法》第一百一十四条规定，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
2020-07-28 22:31:11
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劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》规定的不同情形，应当向劳动者支付相应的经济补偿金或赔偿金。
2020-07-28 22:29:21
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2020-07-28 21:14:00
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如果约定了服务期，是需要支付相应的培训费的
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你好，具体是什么情况呢
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你好！建议直接同平台沟通处理
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你好，这个有点复杂了，除了看合同之外，还需要其他条件
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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