我妈妈在工厂工作已经13年了，现在要求她们年满50岁的员工签订终止合同，还是不签啊？
更新时间：2020-07-28 20:25:44人浏览
问题描述：
你好！我妈妈在工厂工作已经13年了，今年52岁了，她们工厂要搬迁出本市，现在要求她们年满50岁的员工签订终止合同，也没提补偿金的问题，这种情况下是签还是不签啊？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的应给付经济补偿；
简单说：单位维持或者提高合同约定条件并且同意续签，而劳动者不同意的，没有经济补偿金
简单说：单位维持或者提高合同约定条件并且同意续签，而劳动者不同意的，没有经济补偿金
2020-07-28 20:25:44
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