辞职扣一半工资,辞急工是扣工资的一半还是底薪的一半
更新时间:2023-01-06 17:31:12人浏览
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辞急工是扣工资的一半还是底薪的一半
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急辞工劳动法是规定扣工资是,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。劳动者急辞职的,用人单位是应当发放其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
2023-01-06 17:31:12
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协商,看公司的规章制度规定。正常来说不会扣工资的。
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您好!急辞工需要赔偿给用人单位造成的损失,如果用人单位证明不了损失,扣工资是不合理的!
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你好,一般辞职要提前30天书面申请的。建议协商解决。
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您好,详细说说具体什么情况?
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