合同签的是每天工作8小时上了几天后又变成了12小时而且开的还是8小时的工资现在合同没到期我辞职的话还要交1500的违约金我还怎么办

更新时间:2023-01-06 17:36:12人浏览
问题描述:
合同签的是每天工作8小时上了几天后又变成了12小时而且开的还是8小时的工资现在合同没到期我辞职的话还要交1500的违约金我还怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
违约金违法;申请仲裁每天加班工资150%
2020-07-28 16:12:02
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助162781人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:合同期内辞职违约金并不是必须支付,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
2023-01-06 17:36:12
华战勇律师
服务地区-陕西西安
搜集有效证据向人社局投诉或申请劳动仲裁。
2020-07-28 13:04:42
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