gmp法律法规培训，然后交了钱培训，培训内容和培训期间叫去做的工作和报的聘用岗位没有直接联系，有没有权利让该公司退还培训费？
更新时间：2020-07-28 13:06:45人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2020-07-28 13:06:45
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员工在试用期接受公司培训后，员工提出与单位解除劳动关系的，用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
2020-07-28 11:24:22
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