5月份离职，我公司是做境外旅游的今年1月份离职，本来离职协议上说之前的提成会在离职后第三个月发放，是否可以仲裁
更新时间：2023-01-06 17:44:56人浏览
问题描述：
我公司是做境外旅游的今年1月份离职，本来离职协议上说之前的提成会在离职后第三个月发放，但现在7月底了还没有发是否可以仲裁
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可以进行劳动仲裁的情形：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行等劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险等发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行等劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险等发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2023-01-06 17:44:56
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