一年的合同试用期，一年合同3个月试用期已经工作一年现在被要求重新签订去年的合同不同意就有人，我可以要求赔偿多少
更新时间：2020-07-28 11:09:25人浏览
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一年合同3个月试用期已经工作一年现在被要求重新签订去年的合同不同意就有人，我可以要求赔偿多少
5位律师解答
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程智华律师
盟
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好，可以要求经济赔偿，对方以重新订立合同的方式不签要求您走人，是可以要求两倍赔偿。您与公司不能协商一致的情况，您可以申请劳动仲裁或者向当地的监察大队投诉。您需要准备劳动合同和其他证明材料，写好申请时向仲裁庭递交。请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？您通过仲裁来维护您的权益的情况需要提供您与对方有劳动关系的证明。您在此描述的不是很具体，如果您不方便在此透露您的个人信息，您可以直接联系，根据您的实际情况为您制定相关方案提供咨询，维护您的合法权益。
2020-07-28 11:09:25
服务地区-上海上海
按照《劳动合同法》的规定，劳动合同期限为一年的，试用期不能超过2个月，你的单位现在与您约定了三个月的试用期的做法不合法，对于多出的一个月的试用期约定，你可以要求单位按照转正后工资标准发放一个月工资的赔偿金。
合同期满后双方针对书面合同签订不能达成一致意见导致劳动合同终止的情况下，你可以要求单位支付一个月工资的补偿金。
2020-07-28 11:07:10
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