待岗不降低工资，可以不同意么？如果不去公司安排待岗发生活费或调其他岗位调低工资合法不？如果所在车间因公司原因停产解除合同或自己要求解除合同应该怎么赔偿。
更新时间：2020-07-28 10:59:04人浏览
问题描述：
工伤7级，工作满13年，公司在不降低工资的情况下要求调外地工作，可以不同意么？如果不去公司安排待岗发生活费或调其他岗位调低工资合法不？如果所在车间因公司原因停产解除合同或自己要求解除合同应该怎么赔偿。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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不同意调岗被开除，可以要求公司按规定补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2020-07-28 10:24:53
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