村干部在工作中与村民发生口角被村民致死,算工伤吗?

更新时间:2020-07-28 09:34:51人浏览
问题描述:
村干部在工作中与村民发生口角被村民致死,算工伤吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李晓航律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
2020-07-28 07:54:34
王皓律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2020-07-28 09:34:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
打人耳光赔偿标准
打人耳光赔偿标准
打人耳光需赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、如果构成残疾的,还有残疾赔偿金,被抚养人的生活费、
损害赔偿
次播放
因为故意打人造成人身伤害引起的损害赔偿,参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以及《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工早退回家途中发生事故,算工伤吗?
员工早退回家途中发生事故,算工伤吗?
董某深夜提前下班回家,途中不幸遭遇车祸意外身亡。死者的近亲属遂向工伤认定机构申请工伤认定。然而,人社局以员工早退,不属于下班时...
工伤认定
人浏览
工伤的判定和员工的受伤程度是没有关系的,是根据事故的性质来进行判定。根据《工伤保险条例》规定,当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请,提供劳动关系证
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作原因与人厮打受伤算工伤吗?
工作原因与人厮打受伤算工伤吗?
企业劳动关系管理是一把双刃剑:管理得法,可有效提升员工的积极性,降低管理成本,提高对公司的忠诚度;管理不当,不但工作效率低下,而且还会对公司的品牌、企业文化造成
工伤责任认定
人浏览
3、对国家支持公诉的轻伤害案件,依据《刑法》第234条之规定对被告应当判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。对于附带民事部分和轻微伤一样可以适用调解,如调解不成附带
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2年前发生口角难释怀 男子假装梦游将同事毁容
2年前发生口角难释怀 男子假装梦游将同事毁容
君子报仇,十年不晚这句话是一名男子的座右铭。两年前和同事之间的一番口角始终令他难以释怀,今年3月16日,他设计来到这位前任同事的家中,趁其熟睡中用铁锹对着对方的
刑事诉讼动态
人浏览
员工在公司内受伤并非都是工伤,只有工作时间、工作时间前后和工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤,工作时间和工作岗位突发疾病
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
聚众斗殴对首要分子和积极参加者处罚,其他人员治安处罚,如果是以上两类人员,年满十六岁,即构成聚众斗殴罪,一般处三年以下有期徒刑,但未成年人应当从轻减轻处罚,如果
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
警察枪击村民 受伤村民成被告
警察枪击村民 受伤村民成被告
导读:贵州警察开5枪枪杀村民的事件一时轰动,硝烟仍未散尽,现在又有了新的版本。而被枪击颈部的村民现在成了妨碍公务罪的被告,这其中的真真假假难以分辨,或许法庭在审
刑事动态
人浏览
,故意伤害他人身体的,应当立案。故意伤害他人,只有达法定的轻伤,重伤标准时,才构成本罪,予以立案。“故意伤害罪”是指故意伤害他人身体的行为。犯罪构成如下:犯罪主
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上班路上交通事故能算工伤吗
员工上班路上交通事故能算工伤吗
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十
其他
人浏览
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
打架致人死亡怎么判刑
打架致人死亡怎么判刑
打架致人死亡属于故意伤害罪,会被处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管
案件执行
人浏览
发生交通事故原因:(一)客观因素道路、气象等原因,也可引起事故发生。(二)车况不佳车辆技术状况不良,尤其是制动系统、转向系统、前桥、后桥有故障,没有及时检查、维
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
过失伤害致人轻伤构成犯罪吗
过失伤害致人轻伤构成犯罪吗
只有对过失致人死亡,过失致人重伤规定为犯罪,根据法无明文规定不为罪的原则,过失致人轻伤不构成犯罪。所以如果认定是过失致人
刑事辩护
次播放
防卫过当致人死亡量刑标准
防卫过当致人死亡量刑标准
防卫过当的涉嫌故意杀人罪,按照故意杀人罪标准量刑,但是应当减轻或者免除处罚。但是,如果是对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸
刑事辩护
人浏览
是否算工伤需要申请后才知道,一般来说,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工打架死亡公司承担责任吗
员工打架死亡公司承担责任吗
若员工是在工作时间和工作场所打架死亡,并且其具体情况符合“因履行工作职责受到暴力等意外伤害”的情况,则应认定为工伤,可以
劳动纠纷
次播放
根据《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询