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您好,既然是工伤,应该由用人单位承担的。。
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您好,自己承担。
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公司承担。
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你好,由单位承担。
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年终奖由用人单位规章制度规定,按规章制度年终奖金的,合法。用人单位违法扣除年终奖的,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调
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签了合同后离职,仍有权获得应得工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》,即使劳动者在合同期内离职,只要按照法定程序提前通知雇主并完成了工作交接,雇主仍需支付其应得
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