劳动仲裁前签离职表,我想问一下用工单位强迫我签了自动离职书,可以劳动仲裁吗

更新时间:2023-01-06 18:07:55人浏览
问题描述:
我想问一下用工单位强迫我签了自动离职书,我签了字,可以劳动仲裁吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:可以。我国法律规定,可以申请劳动仲裁的包括以下几种情形: 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; 3、因履行劳动合同发生的争议; 4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。 因公司不补缴社会保险的,可以申请劳动仲裁。
2023-01-06 18:07:55
赵红文律师
服务地区-天津天津
员工个人辞职的没有经济补偿金
2020-07-28 11:59:56
杨秀发律师
服务地区-天津天津
您好,搜集强迫您签字的证据。
2020-07-28 10:38:36
郑华律师
服务地区-天津天津
L 有相关证据证明你是被迫签字的吗?
2020-07-28 09:02:58
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