入职档案表中的“是否已达成合同合同”一项公司让填的“已延长”,三方如何处理?

更新时间:2020-07-28 01:25:29人浏览
问题描述:
今年毕业刚入职一家国企,以前签过三方,现在没有长期劳动合同。入职时写了一张表入职档案表,要走了毕业证复印件,学位证复印件,几张照片。入职档案表中的“是否已达成合同合同”一项公司让填的“已延长”,(实际上延长了劳动合同)。现在想离职并且保持我的应届生身份,可以直接打声招呼就走吗?三方如何处理?期待律师专家的解答,谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助160413人 · 响应时间 平均4分钟内
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。
2020-07-28 01:25:29
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助178568人 · 响应时间 平均2分钟内
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2020-07-28 01:16:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助142717人 · 响应时间 平均4分钟内
你好 申请劳动仲裁即可
2020-07-28 00:44:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
三方库房租赁合同包括哪些内容
三方库房租赁合同包括哪些内容
三方库房租赁合同主体主要的主体信息就包括三方。合同内容除了正常的租赁合同的租金,租期,双方的权利义务之外还需要添加居间方
合同纠纷
次播放
求职时,要分清“合同”与“见习”
求职时,要分清“合同”与“见习”
近来,有极少数用人单位发布工作性质为“合同制”的招聘信息,但与求职者签订的却不是劳动合同,而是“见习”协议,并将招聘信息中承诺的千元薪资改为每月420元的见习补
劳动合同纠纷
人浏览
签了三方协议,不签劳动合同,公司是不是要负违约责任呢?注意:签了三方协议不等于就上了就业险。资深劳动法律法规专家提醒:三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如何计算合同截止日期
如何计算合同截止日期
合同的截止日期的计算方法是,按照合同中约定的履行期限,截止到当天的二十四时,合同就截止。如果期限的最后一日是法定休假日的
合同纠纷
人浏览
一般情况下不想被调动工作岗位,员工有权拒绝。约定员工的工作岗位是劳动合同的必备条款;公司有确凿证据表明员工不胜任该岗位时,公司可以调动工作岗位;当公司发生不可抗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同终止协议书范本
合同终止协议书范本
合同终止协议书需写明,合同当事人的姓名或名称等基本信息;合同的标的;合同的价款;合同的履行情况;约定终止的情形及原因;终
合同纠纷
人浏览
据悉,目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面劳动合同,遇到纠纷后,无法证明与用人单位存在的劳动关系,使维权陷于被动,也无法得到新劳动合同中关于双倍工资的索赔。在
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
孩子在学校受伤,可以要求致害人和学校赔偿医疗费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费等损失。如果构成残疾,还应当赔偿残疾赔偿金和精神损害抚慰金。《侵权责任法》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
“双方合同”或者“三方合同”?
“双方合同”或者“三方合同”?
本文是2006年1月10日在国家发改委投资研究所举办“政府投资项目代建制等建设实施方式改革高层论坛”的专题报告。推行“代建制”的三项政策目的:(一)改革政府投资
后合同义务
人浏览
劳动者本身同意并积极与用人单位签合同,但是单位拒绝签订,像这样未签合同的责任不在劳动者,那么讨要双倍工资理所当然;实践中还有些员工误解《劳动合同法》,认为不签劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同“四忌”
签订劳动合同“四忌”
在订立聘用合同时,一些劳动者由于合同意识淡薄,忽略了与聘用合同相关的一系列法律问题,导致自身的正当利益受到损害。为了切实保护自身的合法权益,劳动者在劳动聘用合同
劳动合同知识
人浏览
关于竞争协议,涉及的问题较多,例如,按相关法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。非适用的员工签订竞业限制协议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
“双方合同”或者“三方合同”?――代建制试点中的“代建合同”模式分析
“双方合同”或者“三方合同”?――代建制试点中的“代建合同”模式分析
一、为什么要推行“代建制”?推行“代建制”的三项政策目的:(一)改革政府投资体制现行投资体制的特点:投资项目立项、批准“难”;立项、批准后监督管理“松”。项目一
合同动态
人浏览
1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么拟合同
怎么拟合同
合同的内容是由当事人约定的。在不同类型的合同中,各种条款的重要程度不同,具体要看合同的性质来拟定,但一般包括以下的条款:
合同纠纷
次播放
合同违约责任的免责事由有什么
合同违约责任的免责事由有什么
合同法上免责事由分为法定免责事由和约定免责事由。法定免责事由是指由法律直接规定、不需要当事人约定即可援用的免责事由,主要
合同纠纷
人浏览
《劳动合同法》立法过程中,有学者建议将《劳动合同法》的适用范围扩大到事业单位及其劳动者,围绕这一问题各方意见较为对立。从劳动合同原理讲,聘用合同是劳动合同的一种
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
“阴阳合同”、“黑白合同”怎么处理?
“阴阳合同”、“黑白合同”怎么处理?
商品住宅工程、基础设施工程及使用国有资金的工程均必须进行招标,招标后,双方当事人只能依据中标价签订合同,而且要将中标合同送交有关部门备案。这种中标备案合同,即通
合同履约管理
人浏览
(1)劳动合同与保密协议是不一样的,只要你签了保密协议,保密协议符合生效要件那么就具有法律效力,但是如果部分内容违背法律规定也可以视为部分无效。(2)根据《劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询