劳务派遣合同签订,20162020统一签订劳务派遣合同,今年4月份又签订到2023年的劳务派遣合同,我如何维护我的利益

更新时间:2020-07-27 20:57:04人浏览
问题描述:
在学校工作2000~2011年没有签定劳动合同之后2011~2015签定学校合同 2016~2020统一签订劳务派遣合同,今年4月份又签订到2023年的劳务派遣合同,现在要辞退我 我如何维护我的利益 在没有签订合同期间可以申请补偿吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳务派遣员工和单位出现纠纷,员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
2020-07-27 20:57:04
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