因为员工手册有规定急辞是需要扣除800元违约金,是否有权利急辞,辞职后我是否有义务为公司培养新人

更新时间:2023-01-06 19:03:27人浏览
问题描述:
我在公司任职车间主任,因为与新任经理管理理念不同,现在我想急辞,因为员工手册有规定急辞是需要扣除800元违约金,我也愿意支付800违约金,但公司不允许我急辞,我是否有权利急辞,辞职后我是否有义务为公司培养新人
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辞退如果是因为劳动者违反单位的劳动纪律或违法引起的,则单位没有支付劳动者经济补偿金的义务,如果是单位非法辞退职工,则应支付劳动者经济补偿金。而劳动者主动辞职,单位不需要支付劳动者经济补偿金。
2023-01-06 19:03:27
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