要是签了劳务合同的,工资说是这个月15号发,这算不算违法。
更新时间:2020-07-29 09:40:21人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![查琪琦律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/1688442833290_110wh110.jpg)
查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议你聘请相关专业律师,具体情况你可以电话进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
2020-07-27 16:14:44
![丁嫣律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200617164054md3xt5efpmwd129_110wh110.jpg)
丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好,这是属于拖欠劳动工资的行为,是不合法的,可以到当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,如果您相信我,我会为您制定一个合理的方案,最大化您的利益,请您具体和我说明一下可以吗,这里沟通不方便且效率低,建议您与我详谈,我会尽力帮您维护您的合法权益,希望能帮到您。
2020-07-27 14:42:46
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