有一个软件上征信报告被扣275没还忘记软件名字有没有事
更新时间：2020-07-27 16:02:28人浏览
问题描述：
有一个软件上征信报告被扣275没还忘记软件名字有没有事
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助177138人 · 响应时间 平均1分钟内
软件著作权侵权认定标准，主要看对方是否存在侵犯软件著作权的合法权益。根据《计算机软件保护条例》规定，除《中华人民共和国著作权法》或者本条例另有规定外，有下列侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任：
（一）未经软件著作权人许可，发表或者登记其软件的；
（二）将他人软件作为自己的软件发表或者登记的；
（三）未经合作者许可，将与他人合作开发的软件作为自己单独完成的软件发表或者登记的；
（四）在他人软件上署名或者更改他人软件上的署名的；
（五）未经软件著作权人许可，修改、翻译其软件的；
（六）其他侵犯软件著作权的行为。
（一）未经软件著作权人许可，发表或者登记其软件的；
（二）将他人软件作为自己的软件发表或者登记的；
（三）未经合作者许可，将与他人合作开发的软件作为自己单独完成的软件发表或者登记的；
（四）在他人软件上署名或者更改他人软件上的署名的；
（五）未经软件著作权人许可，修改、翻译其软件的；
（六）其他侵犯软件著作权的行为。
2020-07-27 16:02:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于工伤后垫付医疗费用的追回问题，应明确工伤治疗费用应由所在单位承担并办理相关手续。若您已参加工伤保险，单位应协助您向工伤保险机构申请医疗费用报销；若未参保，单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于试用期离职是否需要赔偿的问题，通常来说，如果您的离职符合法律法规的要求并且是按照合同规定的流程操作，例如提前向单位提出离职申请，那么您通常不需要支付任何赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度看，公积金的缴纳问题在不同情况下有不同的处理方式：1.**正常缴纳情况**：单位应在职工入职第二个月起为其缴纳公积金，月缴存额按职工当月工资和规定比例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人领取工伤赔偿需结合具体情境进行操作。主要的步骤包括：1.前往劳动和社会保障局领取工伤申请认定表，并提交相关材料；2.根据拿到的劳动能力鉴定结论来确定具体的赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以按照以下步骤申请劳动仲裁：第一步，收集工作期间能够证明劳动关系的证据，如工资条、工作记录等；第二步，了解当地劳动仲裁委员会的受理条件和流程；第三步，提交仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的工伤九个月的状况，想要评定等级，需先完成工伤认定，然后向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。根据鉴定结果，您可以向劳动部门申请劳动仲裁，要求相应的赔偿和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工要确保社保权益不受损害，可采取以下措施：1.拒绝签订任何放弃社保的协议，明确社保是法定权益。2.定期检查工资条，确认公司是否已代扣代缴社保费用。3.如发现公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于住房公积金的缴纳，常见的处理方式包括：1）查询当地政策及规定，了解具体的缴存比例和基数；2）与单位人事或财务部门沟通，确认个人与单位的缴纳情况；3）如发现问
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对企业停工并安排到其他岗位的情况，员工可以采取以下措施：一是等待企业复工通知，期间可以积极寻找临时工作或进行其他安排；二是与企业协商内部调岗的相关事宜，明确工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
